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3、企业一键屏蔽敏感企业,对方无法主动搜索和查看应聘者简历;
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让每一个职场人都有一个可变动的数字身价,为未来无面试大数据AI数字招聘打下坚实基础;
为人才找到自我定位,为企业匹配对等的人才,极大的提高员工的工作积极性和企职双方的匹配性;
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